Puesta en marcha de la Guí­a de Igualdad de Oportunidades

Escrito el 16/08/08 por Marisol Delgado

Para avanzar hacia una sociedad más justa y democrática se requieren acciones que incidan sobre el conjunto de dicha sociedad y dentro de esas acciones una ha de ser diseñar una formación profesional coherente con el principio de igualdad, donde las personas encargadas de la formación no se limiten a agregar un número indeterminado de contenidos sobre la materia, sin más, sino que reflexionen sobre la situación y caracterí­sticas de hombres y mujeres y adecúen los programas dándoles un enfoque humanista, basado sencillamente en los derechos humanos.
Y para ello, han de interiorizarlo e integrarlo como tal, hacerlo suyo, de modo que sean capaces de aplicarlo en la práctica diaria de su labor formativa:

1. Contribuyendo al debate sobre la democratización del conocimiento.
2. Contribuyendo a difundir información y experiencias realizadas con enfoque de género.
3. Contribuyendo a extender una visión de la equidad.
4. Contribuyendo a crear colectivamente conocimiento de género.

Esta ha sido la primera ocasión en que hemos utilizado nuestra Guí­a de Igualdad de Oportunidades y ha sido con personal docente de las Escuelas-Taller y Talleres de Empleo del ayuntamiento avilesino.

Gracias Xuan, Gento, José Ramón, Juan Luis, Jesús, Javier, Aurelio, José Luis, Charo y Luis por haber sido tan participativos y abiertos a todo lo que en el curso se ha planteado.

Vuestras alumnas y alumnos son afortunadas/os de teneros como referentes en su desarrollo y formación.