Puesta en marcha de la Guía de Igualdad de Oportunidades
Escrito el 16/08/08 por Marisol Delgado
Para avanzar hacia una sociedad más justa y democrática se requieren acciones que incidan sobre el conjunto de dicha sociedad y dentro de esas acciones una ha de ser diseñar una formación profesional coherente con el principio de igualdad, donde las personas encargadas de la formación no se limiten a agregar un número indeterminado de contenidos sobre la materia, sin más, sino que reflexionen sobre la situación y características de hombres y mujeres y adecúen los programas dándoles un enfoque humanista, basado sencillamente en los derechos humanos.
Y para ello, han de interiorizarlo e integrarlo como tal, hacerlo suyo, de modo que sean capaces de aplicarlo en la práctica diaria de su labor formativa:
- Contribuyendo al debate sobre la democratización del conocimiento.
- Contribuyendo a difundir información y experiencias realizadas con enfoque de género.
- Contribuyendo a extender una visión de la equidad.
- Contribuyendo a crear colectivamente conocimiento de género.
Esta ha sido la primera ocasión en que hemos utilizado nuestra Guía de Igualdad de Oportunidades y ha sido con personal docente de las Escuelas-Taller y Talleres de Empleo del ayuntamiento avilesino.
Gracias Xuan, Gento, José Ramón, Juan Luis, Jesús, Javier, Aurelio, José Luis, Charo y Luis por haber sido tan participativos y abiertos a todo lo que en el curso se ha planteado.
Vuestras alumnas y alumnos son afortunadas/os de teneros como referentes en su desarrollo y formación.